Digital Leadership & systemisches Coaching für Führungskräfte

Digital Leadership & systemisches Coaching für Führungskräfte Module: • Digitales Arbeiten • New Work • High Performance • Systemischer Reflexion • Entschlüsselung von Systemdynamiken • Coaching und Psychologie (agile Perspektive) • Dynamiken des menschlichen Charakters • Selbstmanagement & Coaching-Kompetenzen Kompetenzen: • Digitale Führungskompetenz professionell anwenden • New-Work-Kultur im Führungscoaching etablieren • Leistung und Wirksamkeit in Führung stärken • Systemisch-reflexive Coachingmethoden im Führungskontext nutzen • Systemdynamiken in Führungsteams analysieren • Psychologie im agilen Führungskontext integrieren • Charakterdynamiken bei Führungskräften verstehen • Selbstmanagement als Führungsressource entwickeln Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung

Zielgruppe

Dieser Kurs berücksichtigt individuelle Lernbedürfnisse und Schwerpunkte.

Hinweis für Menschen mit Behinderungen

Technische Einführungsveranstaltung sowie Online-Support während der gesamten Weiterbildungsdauer vorhanden.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Zertifikat von Dacte

Förderungsmöglichkeiten

ja

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. undefined