OnlineNicht BerufsbegleitendFörderfähigPreis: 5.510,40 €
Feelgood Manager
DACTE GmbH DACTE GmbH Albert-Einstein-Ring 15, 14532 Kleinmachnow
Beschreibung
Feelgood Management
Kernkonzepte von New Work und agiler Wandel
Unternehmenskultur und Wohlfühlfaktoren
Arbeitsbedingungen und Herausforderungen
Modelle und Prinzipien zur Gestaltung der Arbeitskultur
Führung und Mitarbeiterentwicklung im Feelgood-Kontext
Management und Führung in der modernen Arbeitswelt
Mitarbeiterentwicklung und Motivation
Kommunikation, Innovation und Vision
Teamdynamik und Interaktion
Psychologische Aspekte des Feelgood Managements
Motivation und Sinnfindung
Glück, Werte und Ethik
Charakterzüge und Persönlichkeitsentwicklung
Neurotisches Verhalten, Ängste und Abwehrmechanisme
Kommunikation und Beziehungen im Arbeitsumfeld
Meta-Kommunikation und Kommunikationsquadrat
Transaktionsanalyse und gewaltfreie Kommunikation
Systemisches Denken und Organisationsdynamik
Kulturelle und psychologische Dimensionen
Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterkenntnis
Entwicklungspsychologie und Konstruktivismus
Selbstanalyse und Ich-Illusion
Schatten, Projektion und Introjektion
Glaubenssätze, Überzeugungen und deren Bearbeitung
Psychische Gesundheit und Resilienz im Beruf
Burnout-Prävention und Stressmanagement
Arbeitspsychologie und Flow
Kündigung, Mut und finanzielle Aspekte
Therapeutische Perspektiven und systemische Haltung
Digitalisierung und Feelgood Management
Leben und Integration in der digitalen Arbeitswelt
Süchte, Sorge und Dopamin im digitalen Kontext
Tools für agiles Arbeiten und digitale Zusammenarbeit
Ethische Herausforderungen der Digitalisierung
Implementierung und praktische Umsetzung
Feelgood-Prozess und Maßnahmen
Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement
Analyse und Reflexion organisationaler Prozesse
Unternehmenserfolg und seine Facetten
Ganzheitliche Perspektiven
Psycho-spirituelle Vielfalt
Philosophische Gleichnisse und Heldenreise
Embodiment und inneres Team
Individualpsychologische Erziehung und Schuld