Beschreibung
Dieser Lehrgang bereitet Sie auf eine Tätigkeit als HR-Manager/in vor. Hierzu werden Sie unter anderem in den Themen Recruiting, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit, Führung und Personalverantwortung sowie dem Führen produktiver Meetings geschult. Ein zusätzlicher Fokus dieses Lehrgangs liegt auf den Inhalten der Finanzbuchhaltung. Dieser Lehrgang ermöglicht es Ihnen, anschließend die Prüfungen "Zert. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in" und "Gepr. Finanzbuchhalter/in" abzulegen.
Kursinhalte
-Recruiting und Bewerbungsmanagement im 21. Jahrhundert
-Zert. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
-Gepr. Finanzbuchhalter/in
-Führung und Personalverantwortung
-Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Führungskräfte
-Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Besprechungen
-Home-Office - Herausforderungen für Mitarbeiter/innen und Unternehmen meistern
-Mehr schaffen in weniger Zeit
Diese Weiterbildung ist individuell mit unseren anderen Lehrgängen kombinierbar. Die Dauer ist abhängig von den gewählten Modulen.