Recruiting Spezialist/in

Der Lehrgang zum/zur "Recruiting Spezialist*in" konzentriert sich auf die Vermittlung von Fähigkeiten und Kenntnissen, die für die erfolgreiche Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Kandidat*innen für offene Stellen erforderlich sind. Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die im Personalwesen tätig sind oder in diesem Bereich arbeiten möchten. Hierfür erlangen Sie umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Personalbeschaffung, Sourcing, Bewerbungsmanagement, Auswahlverfahren, Personalplanung, Networking, Verhandlungen, Kommunikation, Selbstpräsentation sowie Stress- und Zeitmanagement. Kursinhalte: Recruiting und Bewerbungsmanagement im 21. Jahrhundert -ATTRACT - Bewerber von der Firma überzeugen -SELECT - Bewerber richtig prüfen -INTEGRATE - Bewerber behalten Personalgewinnung -Die erfolgreichsten Wege der Personalgewinnung -Stolpersteine bei der Personalgewinnung Recruiting: Eignungsdiagnostik und Assessments -Personalauswahl -Wahrnehmungsverzerrung -Eignungsdiagnostische Verfahren -Assessment-Center -Hearings -Onboarding -Outplacement Personalplanung mit Excel -Typische Fehler in der Personalplanung -Personalbedarfsplanung -Personalkostenplanung Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen -Die Regeln des Netzwerkens -Smalltalk lernen in 7 Schritten -Im Gespräch bleiben und elegant verabschieden Verhandlungstraining: Erfolgreich verhandeln -10 Grundregeln des Verhandelns -Die 10 häufigsten Verhandlungstricks und wie man ihnen begegnet -Die Verhandlungsvorbereitung -Wer fragt, führt! - Wichtigste Fragetechniken -Häufig gestellte Fragen und nächste Schritte Argumentieren - Überzeugen - Durchsetzen -Die 10 Gebote des Argumentierens -Zehn abstrakte Argumentationstypen -Zehn konkrete Argumentationstypen -Sieben Wege der Widerlegung -Argumentationsbeispiele und -übungen Gekonnt Auftreten & Wirkung zeigen -Mit Körpersprache überzeugen -Rhetorik und Kommunikation -Präsentationskompetenz Zeit-, Selbst- und Stressmanagement -Stress vermeiden, Zeit gewinnen -Ziele und Prioritäten setzen -Aufgabenplanung & Leistungskurve Diese Weiterbildung ist individuell mit unseren anderen Lehrgängen kombinierbar. Die Dauer ist abhängig von den gewählten Modulen.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die Recruiting tätig sind oder sein möchten. Dieses Angebotet richtet sich zudem an förderfähige Arbeitnehmende über das Qualifizierungschancengesetz, auch in Verbindung mit Kurzarbeit und/oder Transfergesellschaften.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Lecturio Teilnahmezertifikat

Förderungsmöglichkeiten

Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. undefined