Profiling für SGB II/III-Kunden (InPro)

Modul 1 -Bewerbungscoaching I: Biographisches Interview, Erstellen von individuellen Bewerbungsunterlagen, Kenntnistests bei Bedarf, Aufstellung eines Kompetenzinventars -Begleitendes Coaching: Erstellung, Überprüfung und Anpassung des Coachingplans, Einzelcoaching zur Aktivierung und Motivation, Erarbeitung individueller Such- und Selbstvermarktungsstrategien, Erstellung und Versand individueller Bewerbungen auf konkrete Stellenangebote / einzelfallbezogene Optimierung der Bewerbungsunterlagen, assistierte Vermittlung, Zusammenarbeit mit den Beratungsfachkräften des Jobcenters und dem Arbeitgeberservice Modul 2 (auf Anfrage auch mit dreifacher Stundenzahl) -Bewerbungscoaching II: Bewerbungsmanagement, Stellensuche auf Basis des Eignungsprofils und richtiger Umgang mit Stellengesuchen, Tipps und Hilfestellungen für konkrete Online-Bewerbungen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit praktischen Übungen und/oder Rollenspielen, Bewerberverhalten -Kompetenz-Workshops (Kleingruppe): Soft Skills, fachliche Kompetenzen