PräsenzNicht BerufsbegleitendPreis: 2.390,00 €*

Digital Change Manager (IHK) - Online

IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg Kautexstraße 53, 53229 Bonn

Beschreibung

Digitalisierung in der modernen Welt - Von VUCA-Welt bis KI: Wie sich Unternehmen und Menschen positionieren KI & Digitalisierung als Auslöser für digitalen Change - Ethische, sichere und EU AI Act konforme KI-Anwendung zur Bewältigung des KI-Change Herausforderungen des Digital Change Managements - Kernmodelle und Funktionsweisen samt Abhängigkeiten verstehen Organisationsformen im Change-Prozess - Change-Initiativen agil und professionell planen und umsetzen Kommunikation, Führung und Strategie im Change - Rolle des Managements und der Organisation verstehen und steuern Veränderungen in der Unternehmenskultur verankern - Analyse und Optimierung der Organisation und Ableitung von Kulturankern Hindernisse beseitigen und Zusammenarbeit gestalten - Widerstandssymptome erkennen, analysieren und Hindernisse überwinden KPI, Faktoren und Messungen für erfolgreichen Change - Den Erfolg der Digitalisierung/KI-Transformation messbar machen IHK-Zertifikatstest (online) Zweiteiliger IHK-Abschlusstest aus Projektarbeit und Präsentation sowie Diskussion. Nutzen für Teilnehmende und Unternehmen Digital Change Manager übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion und können ... - die Potenziale von Künstlicher Intelligenz und digitaler Trends analysieren. - die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens steigern. - Mitarbeitende für die digitale Transformation sowie für die Einführung und Nutzung von KI begeistern. - Veränderungsprozesse agil konzipieren, steuern und controllen. - Hindernisse bei der Einführung frühzeitig erkennen und durch kompetenten Einsatz von Change-Maßnahmen überwinden.
Hinweis zum Ablauf
Zertifikatslehrgang
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an alle Mitarbeitende, Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Beraterinnen und Berater, die durch Künstliche Intelligenz und digitale Initiativen ausgelöste Veränderungen aktiv gestalten wollen. Der Lehrgang eignet sich ebenso für HR-Verantwortliche mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.
Förderungsmöglichkeiten
ja
Preishinweis
Preis inkl. MwSt. wie angegeben
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