Optimale Führungswirksamkeit durch Beherrschen der entscheidenden Führungsanforderungen

Ein Computer braucht ein gutes Betriebssystem, um zu funktionieren. Eine Firma oder eine Organisation funktionieren nur mit einem wirksamen Management. Doch was ist wirksames Management? Unbeeindruckt von gerade angesagten Management-Hypes, jedoch immer am Puls der Zeit, legt dieser Zertifikatslehrgang die unabdingbaren Grundlagen erfolgreicher Führungsarbeit und gibt Ihnen ein sicheres Fundament, um auf alle aktuellen Führungsanforderungen souverän und flexibel reagieren zu können. Oder, wenn Sie so wollen, resilient und agil zu führen. Managing heißt Ermöglichen – in Ihrem Fall: Leistung ermöglichen. Ihre Leistung wird durch eine kompetente Führung ermöglicht. Das bedeutet gleichermaßen und gleichzeitig ziel- und mitarbeiterorientiert zu agieren. Führen bedeutet auch „rastloses Tun“ und ist die ständige Integration vorhandener Mitarbeiter- und Teampotentiale in die vorgegebenen Ziele und Aufgaben. Hinweis Dieser Zertifikatslehrgangs für Führungskräfte beinhaltet 4 Module. Wenn Sie an dem Lehrgang teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte für alle vier Module zzgl. lehrgangsinternem Test über unsere Internetseite an. Modul 1 - Neu als Führungskraft - die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren 25.08.-27.08.202: Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren (weiterbildung-ihk-erfurt.de) Modul 2 - Teams erfolgreich formieren & führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach 09.09.-10.09.2025: Modul 2 Teams erfolgreich formieren und führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach (weiterbildung-ihk-erfurt.de) Modul 3 - Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche 23.09.-24.09.2025: Modul 3 Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche (weiterbildung-ihk-erfurt.de) Modul 4 - Mitarbeiter in den Fokus nehmen - richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren 07.10.-08.10.2025:Modul 4 Den Mitarbeiter in den Fokus nehmen - Mitarbeiter richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren (weiterbildung-ihk-erfurt.de) Test 24.10./25.10.2025: Optimale Führungswirksamkeit durch Beherrschen der entscheidenden Führungsanforderungen Lehrgangsinterner Test - 2 Tage (weiterbildung-ihk-erfurt.de)

Zielgruppe

Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte aller Ebenen, die in oder vor der Aufgabe stehen, Mitarbeiter, Teams und ggf. auch ihrerseits wiederum Führungskräfte zu führen.

Zielsetzung

In vier Präsenz-Modulen lernen Sie, wie Sie bei Ihren Mitarbeitern und Teams Leistung und Synergieeffekte möglich machen und was für (zukünftige) Manager bzw. Führungskräfte in der täglichen Führungspraxis wirklich wichtig ist, um Führungsziele zu erreichen. Sie werden sich als kompetente und anerkannte Führungskraft nachhaltig etablieren.

Förderungsmöglichkeiten

ja

Teilnahmevorraussetzungen

Sie haben eine aktuelle oder künftige Führungsfunktion.

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. undefined