Kurz und knapp: Konstruktiver Umgang mit Veränderung

Nutzen: Die Teilnehmer - verstehen, dass Widerstand eine normale Erscheinung von Veränderung ist - lernen wie konstruktiv mit Widerstand umgegangen werden kann - erhalten wirksame Change Management-Kommunikationstools - simulieren konkrete herausfordernde Gesprächssituationen, in denen Kolleginnen und Kollegen Widerstand zeigen

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Projektleitende aller Erfahrungsstufen und Branchen

Zielsetzung

Mit IHK-Teilnahmebestätigung

Förderungsmöglichkeiten

ja

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. undefined