Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - in der Buchhaltung inklusive Business Englisch

Diese Weiterbildung beinhaltet die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Du lernst die Verbuchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und den daraus resultierenden Zahlungen, die Stammdatenpflege sowie die Zusammenstellung aller Daten für die Sozialversicherung, Berufsgenossenschaften und das Finanzamt. Weitere Inhalte sind rechtliche Kenntnisse zum Arbeitsvertrag, zur Kündigung und zum Kündigungsschutz, Bestimmungen zum Urlaub, zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zu den Grundzügen der Sozialversicherung, zu den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes und von Tarifverträgen. Ergänzt wird die Weiterbildung durch Business Englisch. Hier werden dir Inhalte im geschäftlichen Kontext wie E-Mail-Kommunikation, Geschäftsbriefe oder Präsentationen vermittelt. Zudem werden auch die Themen Telefonate und Bewerbungen in englischer Sprache behandelt.

Hinweis zum Ablauf

Die Termine finden immer Online statt.

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die zukünftig Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernehmen möchten.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Zertifikatsprüfung

Förderungsmöglichkeiten

Sie erhalten bis zu 100% Förderung mit dem Bildungsgutschein.

Teilnahmevorraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Kaufmännische Grundlagenkenntnisse.