Betriebliches Eingliederungsmanagement ( BEM ) - für Personalwesen inklusive Business Englisch

Sobald Beschäftigte länger erkrankt sind, sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, diesen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) anzubieten. Dieses hat zum Ziel, die Arbeitsunfähigkeit des Beschäftigten zu überwinden, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des Betroffenen zu erhalten. In dieser Weiterbildung lernst du das BEM-Verfahren von der Einleitung, über die Durchführung bis zum Abschluss kennen und erhältst zudem Hilfestellungen zum Umgang und zur Gesprächsführung mit Betroffenen. Durch die Erweiterung Business Englisch werden die zusätzlich die Grundlagen der geschäftlichen Kommunikation in englischer Sprache gezeigt und vermittelt. Du erlernst die Erstellung von E-Mail und Briefen, das Präsentieren und wirst auf die Teilnahme an Meetings vorbereitet.

Hinweis zum Ablauf

Die Termine finden immer Online statt.

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte z.B. aus dem Personalbereich, die zusätzliche Fachkenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement aufbauen möchten.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Zertifikatsprüfung

Förderungsmöglichkeiten

Sie erhalten bis zu 100% Förderung mit dem Bildungsgutschein.

Teilnahmevorraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium. Betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse sind von Vorteil. Grundkenntnisse in Englisch