In diesem Lehrgang erwerben Sie fundierte fachliche, methodische und strategische Kompetenzen, um die Arbeitswelt aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten. Sie lernen, wie Sie New Work nicht nur verstehen, sondern konkret umsetzen und nachhaltig verankern – in Ihrem Unternehmen und Ihrem Team.
Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage:
- New Work fundiert zu verstehen und einzuordnen,
- Instrumente und Methoden zielgerichtet einzusetzen,
- Transformationen systematisch zu gestalten,
- New Work als Erfolgsfaktor messbar zu machen,
- Impulse zu setzen und Wandel zu gestalten.
Wenn Sie diese Spezialisierung erfolgreich belegen, sind die Module im Lehrgang Certified Human Resource Manager (DAM) anrechenbar.
Durch diesen Lehrgang erwerben Sie 10,5 CEU (
Continuing Education Units). Ergänzend kann Ihnen die DAM eine Bestätigung über 4,5 ECTS (European Credit Transfer System) ausstellen. Die Anerkennung der Punkte obliegt der jeweiligen Hochschule.
Hinweis zum Ablauf
Im Spezialisierungslehrgang „New-Work-Management“ wählen Sie aus dem nachfolgenden Modulangebot insgesamt drei Module aus.
Um in das Themenfeld einzusteigen, bekommen Sie mit dem Pflichtmodul Grundlagen von New Work einen strukturierten Einstieg in das Themengebiet – praxisnah, theoretisch fundiert.
Neben dem Pflichtmodul können Sie für diesen Spezialisierungslehrgang zwei weitere Module nach Bedarf und Interesse belegen.
Sie sind unsicher, welche Module Sie belegen sollen? Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses telefonisches oder persönliches Beratungsgespräch.
Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss
Zertifikat im Human Resource Management
"New-Work-Management"
Teilnahmevorraussetzungen
Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die New Work nicht als Schlagwort, sondern als strategischen Hebel für Transformation, Kulturwandel und nachhaltige Organisationsentwicklung verstehen.
Zugelassen wird zum Spezialisierungslehrgang, wer:
die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung nachweisen kann
oder über fünf Jahre Berufserfahrung verfügt.
Sollten Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können Sie eine Einzelfallentscheidung bewirken.
Preishinweis
Umsatzsteuerfrei.
Sie haben die Möglichkeit zu entscheiden, in welchem Zahlungsmodus Sie Gebühren bezahlen: Einmalzahlung 600 € oder Regulärer Zahlungsmodus: 3 Monatsraten zu 220 € = 660 € Übrigens: Ihr gewählter Zahlungsmodus hat keinen Einfluss auf Ihre Lehrgangs- und Betreuungszeit. Reguläre Lehrgangsdauer ist drei Monate mit der kostenlosen Möglichkeit auf sechs Monate zu verlängern!
