IHK Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau

Personalfachkaufleute sind qualifiziert, verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen. Sie begleiten Projekte und Prozesse qualifiziert und beherrschen operative und administrative Aufgaben der Personalarbeit. Sie übernehmen Funktionen der Aus- und Weiterbildung und gestalten die Bereiche Personalplanung, Personalmarketing sowie Personalpolitik und Personalentwicklung mit. Inhaltliche Schwerpunkte gemäß Rahmenstoffplan des DIHK: - Personalplanung, -marketing und -controlling (u. a. Personalplanung und -marketing gestalten und umsetzen, Methoden der Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung einsetzen, Personalcontrolling gestalten und umsetzen) - Personalarbeit organisieren und durchführen (u. a. Projekte, Prozesse, Datenschutz, Beratung, Arbeitstechniken, Zeitmanagement) - Personal- und Organisationsentwicklung steuern (u. a. Führungsmodelle und -instrumente, Unternehmenskonzepte, Führungskräfte beraten, Mitarbeiterpotenziale ermitteln und fördern) - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (u. a. Arbeits- und Sozialrecht, Vergütungssysteme, Sozialleistungen und -einrichtungen gestalten)

Zielsetzung

Vorbereitung auf die Prüfung bei der IHK

Förderungsmöglichkeiten

Aufstiegs-Bafög

Preishinweis

Umsatzsteuerfrei.