PräsenzBerufsbegleitendPreis: 672,35 €*
Gestern Kollege - heute Vorgesetzter | Neu als Führungskraft
Röder Training
Beschreibung
Endlich hat sich der gewünschte Karrieresprung erfüllt: Sie wurden oder werden aufgrund Ihrer guten Leistungen, Ihres Wissens befördert. Nach der ersten Freude werden Sie sich auch der Herausforderung bewusst: Sie sind jetzt der/die Vorgesetzte Ihrer bisherigen Kolleginnen und Kollegen. Eine ganz neue Rolle: Sie müssen Entscheidungen treffen und erklären, auch gegen die Wünsche und Meinungen Ihrer bisherigen Kollegen.
Dieses Seminar zeigt Ihnen auf, was sich für Sie ändert und gibt Ihnen wertvolle Praxishilfen für Ihre neue Tätigkeit als Vorgesetzte/r.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Weiterentwicklung zu einem/r guten Vorgesetzten strukturiert anzugehen. Damit Sie für die neue Aufgabe bestmöglich vorbereitet sind!
Inhalte:
• Das Selbstverständnis als Führungskraft: gegenüber dem Unternehmen− dem Mitarbeiter− meiner Führungsaufgabe− für mich selbst?
• Wie verhalte ich mich gegenüber ehemaligen Kollegen/innen? Was ist deren Erwartungshaltung?
• Selbstwertgefühl und Persönlichkeit
• Entwicklungsfördernde und -hemmende Faktoren
• So geht Mitarbeiterführung und -motivation!
• Welche Führungsmittel stehen mir zur Verfügung und welche Wirkungen haben sie?
• Was ist bei der Delegation von Aufgaben zu beachten? Wie delegiere ich richtig?
• (Selbst-) Kontrolle - eine unterschätzte Führungsaufgabe
• Wie vermeide ich Fehlzeiten und Fluktuation?
• Grundlagen der Gesprächsführung− Gespräche sicher führen− richtiges Zuhören
• Psychologische und soziologische Aspekte ausgewählter Personengruppen\n\nAls neue/r Vorgesetzte/r bewegen sich auf einer neuen Hierarchieebene als bisher – mit neuen Aufgaben, die auch Rechte und Pflichten sowie neue, andere Verantwortlichkeiten mit sich bringen. Dabei haben Ihre Vorgesetzten nun auch eine veränderte Erwartungshaltung an Sie.
Meistern Sie diese Herausforderung souverän!